|
|
• ВРАЧ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
• ФЕЛЬДШЕР ДЛЯ РАБОТЫ В СОСТАВЕ ВЫЕЗДНОЙ БРИГАДЫ
• ФЕЛЬДШЕР (МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА) ПО ПРИЕМУ ВЫЗОВОВ И ПЕРЕДАЧЕ ИХ ВЫЕЗДНОЙ БРИГАДЕ
От вас требуется ответственное отношение к выбранной специальности, умение оказывать медицинскую помощь больным и пострадавшим.
Вас ожидает интересная работа, позволяющая приобрести большой профессиональный опыт, многопрофильная медицинская практика.
В нашем коллективе работает:
- 420 врачей, из них 50% имеют квалификационную категорию;
- 1 500 средних медицинских работников, из них 76% имеют
квалификационную категорию.
Наш адрес: Санкт-Петербург, Центральный район,
Малая Садовая ул., дом 1/25, 3-й этаж ,
отдел кадров, (кабинет № 17, тел. 595-80-50, 595- 80-63)
СВЕДЕНИЯ О ДОЛЖНОСТЯХ:
ВРАЧ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
Требования к квалификации:
- Высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия».
Интернатура или (и) ординатура по специальности «Скорая медицинская помощь» или профессиональная переподготовка по специальности «Скорая медицинская помощь» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: «Анестезиология-реаниматология», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Терапия», «Педиатрия», «Хирургия», сертификат специалиста по специальности «Скорая медицинская помощь».
Основные функции:
- Оказание скорой медицинской помощи взрослому и детскому населению при состояниях, угрожающих здоровью или жизни пациентам, вызванных внезапными заболеваниями, несчастными случаями, травмами и отравлениями, как на месте происшествия, так и в пути следования в стационар.
- Условия труда:
- Врачебные бригады обеспечены современными комфортабельными санитарными автомобилями, медицинской аппаратурой и радиосвязью.
- Бригады работают по сменному графику.
- Бригады располагаются на подстанциях во всех районах города, на которых созданы все условия для полноценной работы и отдыха персонала.
- Оплата труда:
Средняя заработная плата составляет 30 тысяч рублей в месяц на одну ставку и включает в себя:
- Должностной оклад;
- Доплату за работу в ночное время.;
- Дополнительную выплату за счёт средств субсидий из федерального бюджета; * Выплаты материального поощрения в соответствии с Положением, действующим в учреждении.
Предоставляемые отпуска:
- Основной ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
- Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска:
а) за работу с вредными и (или) опасными условиях труда по занимаемой должности;
б) за непрерывный стаж работы в составе выездной бригады свыше 3-х лет - 3 календарных дня.
Социальные гарантии:
- Страхование работников от несчастного случая при исполнении служебных обязанностей;
- Дотация на приобретение путевок детям в период оздоровительного сезона;
- Проведение ежегодных профилактических осмотров и прививок за счет средств учреждения.
ФЕЛЬДШЕР В СОСТАВЕ ВЫЕЗДНОЙ БРИГАДЫ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
Квалификационные требования:
Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» и сертификат по специальности «Скорая и неотложная медицинская помощь».
Основные функции:
- Оказание скорой медицинской помощи взрослому и детскому населению при состояниях, угрожающих здоровью или жизни граждан, вызванных внезапными заболеваниями, несчастными случаями, травмами и отравлениями, как на месте происшествия, так и в пути следования в стационар.
Условия Труда:
- Бригады обеспечены современными комфортабельными санитарными автомобилями, медицинской аппаратурой и радиосвязью;
- Бригады работают по сменному графику;
- Бригады располагаются на подстанциях во всех районах города, на которых созданы все условия для полноценной работы и отдыха персонала.
Оплата труда:
Средняя заработная плата составляет 20.0 тысяч рублей на одну ставку и включает в себя:
- Должностной оклад;
- Доплату за работу в ночное время;
- Дополнительную выплату за счёт средств субсидий из федерального бюджета; * Другие выплаты в соответствии с Положением, действующим в учреждении.
Предоставляемые отпуска:
- Основной ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
- Дополнительные отпуска:
- а) за работу во вредных условиях труда 12 рабочих дней;
- б) за непрерывный стаж работы свыше 3-х лет 3 календарных дня.
Социальные гарантии:
- Страхование работников от несчастного случая при исполнении служебных обязанностей;
- Дотация на приобретение путевок детям в период оздоровительного сезона;
- Проведение ежегодных профилактических осмотров и прививок за счет средств учреждения.
ФЕЛЬДШЕР (МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА) ПО ПРИЕМУ ВЫЗОВОВ И ПЕРЕДАЧЕ ИХ ВЫЕЗДНОЙ БРИГАДЕ
Квалификационные требования:
- Среднее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» и сертификат по специальности «Скорая и неотложная медицинская помощь», «Сестринское дело» и соответствующий сертификат.
Основные функции:
- Прием и передача вызовов персоналу выездных бригад;
- Осуществление оперативного руководства выездными бригадами .
Условия Труда:
- Функциональные обязанности осуществляются с помощью современных. средств связи и персонального компьютера;
- Работа по сменному графику ;
- Место работы располагается по адресу: Санкт-Петербург, Малая Садовая ул., д.1/25, где созданы все условия для полноценной работы .
Оплата труда:
Средняя заработная плата на одну ставку фельдшера по приему вызовов и передаче их выездной бригаде 20.0 тыс. рублей в месяц, медсестры по приему вызовов и передаче их выездной бригаде 18.0 тыс. рублей в месяц и включает в себя:
- должностной оклад;
- доплату за работу в ночное время;
- дополнительную выплату за счёт средств субсидий из федерального бюджета;
- выплаты материального поощрения в соответствии с Положением, действующим в учреждении.
Предоставляемые отпуска:
- Основной ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
- Дополнительные отпуска:
а) за работу во вредных условиях труда до 12 рабочих дней;
б) сохраняется право на 3 календарных дня для лиц, перешедших с выездной работы и отработавших непрерывно 3 года в составе выездных бригад.
Социальные гарантии:
- Страхование работников от несчастного случая при исполнении служебных обязанностей;
- Дотация на приобретение путевок детям в период оздоровительного сезона;
- Проведение ежегодных профилактических осмотров и прививок за счет средств учреждения.
|
Новости
|